5月30日，中国核建党委副书记张卫兵一行到中核二四西南绵阳项目管理部核医疗健康产业园（二期）项目，开展安全“织网行动”检查和人力资源工作专项调研，并召开座谈交流会。
张卫兵听取了分公司关于项目“铁三角”、青年人才、工程师培养与劳务分包情况专题工作汇报，对建设过程中取得的成绩给予了充分肯定，并就下一步工作提出五点要求：
一是强化人才选育力度，锻造人才队伍生力军。要树立“工程师文化”理念，完善人才梯队体系建设，汇聚人才合力，打造发展引擎。
二是坚持创新发展，提升核心竞争力。要增强技术创新对项目建设发展的支撑与引领作用，赋能降本增效，推动项目建设。
三是树立品牌意识，强化品牌思维。要传承和发扬“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神和“强核报国 创新奉献”的新时代核工业精神，持续推进“两个品牌”建设，奋力书写核工业新的辉煌篇章。
四是强化整体协同，增强核心功能。要坚持目标导向，增强沟通协作，打破壁垒，实现优势互补，推动公司实现更高质量发展。
五是抓好安全生产，守牢发展底线。要做好新形势下安全、保密与党风廉政建设工作，增强纪律规矩意识，提升核安全文化水平，确保本质安全。
公司领导薄怀涛，中国核建人力资源部、党群工作部及西南分公司有关人员参加检查和调研。
